具体的な業務内容
【埼玉越谷】中古車買取・販売営業 〜未経験者・第二新卒歓迎/直行直帰可/残業月平均20h程度〜
【未経験者歓迎◎今後の事業計画のため急募！面接1回/インセンティブ有/自動車が好きな方、営業職に挑戦したい方歓迎】
■事業概要
当店は2010年に設立し、国産車、輸入車問わず販売・高価買取を行っております。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
中古買取・販売営業の業務を担当いただきます。
・お客様の元へ出向いての中古買取業務（1日に３〜４件対応）
・お客様へのヒアリング、要望確認
※お客様は30代〜60代がメインとなります
・納品にあたっての各種調整業務
・お客様の売買の要望に合わせたご提案
※販売専門スタッフがいるため、基本的には買取業務の専任として仕事いただきます。
■入社後の流れと特徴：
・入社後まずは自動車について学ぶ座学を1週間ほど行い、その後1か月ほど先輩に同行いただく形で慣れていただきます。
・入社後半年〜1年間ほどで営業スタイルが確立するまでは、先輩社員からの業務指導を通じて業務習得を目指していただきます。
・アポイント取得を専属で行う担当が在籍しており、営業活動に集中しやすい環境となります。
・担当エリアは、関東圏内です。今後、都内、北関東にもエリア拡大を計画しております。基本的に社用車で営業いただきます。
■配属部署：
・本社(越谷市)の営業部に配属致します。本社と水戸店合わせて、営業担当は11名在籍しております。年齢構成は20代〜40代と幅広いですが、20代の若い社員が多い環境となります。
・月の半分は直行直帰している社員が多いです。お客様とのアポイント、自分の仕事を最優先に考え、効率のいい仕事が行えます。
■当社の特徴・魅力：
・ほぼ中途入社の社員で構成されております。異業界出身の方で活躍されている方もいます。中途入社の受け入れ態勢はしっかりしています。
・社員の平均勤続年数は約6年間です。
・新規開拓やノルマはありません。売上に貢献した分インセンティブ支給いたします。
・当社の社員は車好きで経験者も一定在籍していますが、未経験で入社している社員も多いです。
■インセンティブ例
業務習得次第で50万円／月や経験次第では50〜100万円／月のインセンティブを目指していただくことも可能です。
※条件等によりますが、売上総利益の20％を支給しております。
チーム／組織構成
