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    • 明工機設株式会社の求人情報(【経験者歓迎/空調・機械設備の保守・メンテナンス】住宅手当(全員支給)/JR東日本の首都圏【dodaエージェントサービス 求人】)

    明工機設株式会社

    【経験者歓迎/空調・機械設備の保守・メンテナンス】住宅手当(全員支給)/JR東日本の首都圏【dodaエージェントサービス 求人】

    【経験者歓迎/空調・機械設備の保守・メンテナンス】住宅手当(全員支給)/JR東日本の首都圏【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【経験者歓迎/空調・機械設備の保守・メンテナンス】住宅手当(全員支給)/JR東日本の首都圏

    【創立50年を超えてJR東日本の首都圏駅の空調設備・ホームドア等の設備工事/家賃補助も最高10万円まで◎/技術費用支給◎】
    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・JR東日本の首都圏にある駅の空調設備、ホームドア、その他機械設備等の保守・メンテナンスをして頂きます。
    その時々のメンバー状況やお住まいに応じて、一都三県の範囲内で担当案件が割り振られます。
    オフィスから担当する現場まで社用車で向かい、現場対応が終わり次第帰社、帰宅となります。
    作業は原則2人1組以上で行うため、未経験の部分でも安心して業務を行えます。
    業務に必要な資格は、全額会社負担で身に付けることができ、早いスキルアップが可能です。景気に左右されずに長く安定的に働けるお仕事です。

    ■働き方:
    ・案件はすべて関東県内のため、出張も転勤もありません。
    例えば、府中出身の人には八王子近辺の案件を振ったりと、諸々考慮しており働き方にも融通が利きます。
    ・業務により夜勤もありますが、多い時で月4日〜5日で、翌日は休日扱いとなります。
    ・工事終了後は、定時を待たずに帰宅する現場社員さんもおり、自由で融通が利きます。

    ■組織構成:
    ・20代が4名、30代が4名、40代が5名、50代が3名、60代が13名の29名で構成されており、正社員の平均年齢は38歳です。
    ・60代の方たちは定年後の再雇用なので、定年後も希望する方が多く、それだけ居心地の良い環境です。

    ■当社について:
    ・JR東日本グループの設備工事・メンテナンスの協力会社として創業50年以上の実績をもち、高い技術力で交通機関のインフラを支える企業です。
    ・事業特性上、景気の影響をほぼ受けることなく経営も非常に安定しています。直近数年間は賞与の追加支給もしており業績好調です。
    ・住宅手当の支給条件を廃止し、役職・持家・実家に関係なく正社員全員への手当支給を決めるなど、社員のことを思う風土です。
    ・年齢問わず真面目でやる気のある社員が多く、経営陣の雰囲気も優しく穏やかな社風です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須項目
      ・普通自動車運転免許

      ■歓迎項目※いずれか
      ・電気工事士(2種など)をお持ちの方
      ・施工管理のご経験のある方
      ・管工事のご経験のある方
      ・電気主任技術士のご経験のある方
      ・空調系のご経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区大森北5-14-3
      勤務地最寄駅:JR大森線/京急平和島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間は、4月〜9月は0時間〜10時間。10月〜3月は0〜40時間ほど。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:21,000円〜70,000円

      <月給>
      271,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:5カ月〜6カ月分(7月・12月、業績により年末賞与(3月)支給)
      ■定期的に支払われる手当
      技能:1,000円〜5万円
      住宅:2万円〜10万円(賃貸・持家・役職に関係なく、勤務年数により定年まで毎月支給)
      役職:5千円〜25万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数100日

      ・日曜・祝日他(会社カレンダーによる)
      ・GW・夏季・年末に9日〜13日の連続休日
      ・年次有給休暇(法定通り年間最大20日・累計40日)
      ・特別休暇(結婚・忌引・出産・災害など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給:月額5万円まで
      家族手当:配偶者1.5万円/月、扶養者1名につき3千円/月
      住宅手当:(住宅手当)正社員全員2万円〜10万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上(中退共)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度:上限65歳まで/ その後の勤務延長:有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJTメインとなります.
      ・業務に必要な資格の取得については、講習費・受験料を会社が負担し、合格者には毎月技能手当を支給(上限月50,000円)スキルアップが可能です。

      <その他補足>
      ・制服・靴・その他装備は会社から貸与。
      ・更衣室・個人ロッカー・シャワー室・休憩室・ランドリー完備
      ・個人型確定拠出年金制度(希望者)では、会社から毎月2,000円の補助金が出ます。
      ・各種社会保険完備、退職金制度(中退共)、永年勤続表彰、健康診断(年2回)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の待遇は、有給休暇を除き正社員と同等です

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      明工機設株式会社
      設立 1968年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・空調設備の設置、修理、メンテナンス
      ・これら工事に伴う配管工事
      ・電気工事業

      ■会社の特徴
      JR東日本の関東地区の現業機関に新設、または設置されている設備を施工、修理、メンテナンスをしています。
      資本金 20百万円
      従業員数 31名
      本社所在地 〒1430016
      東京都大田区大森北5-14-3
    • 応募方法