具体的な業務内容
ジュエリーの内勤営業(既存顧客+反響営業)◆第二新卒・未経験歓迎/年次関係なく評価/上場準備中
【9期目にして売上げ300億突破!8期連続売上増!前年比185%/9割が未経験入社!研修制度充実/入社半年で主任、1年で係長+月給15万円UPの実績あり】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ジュエリーの買取査定や顧客フォローをお任せします。
(1)買取を希望する商品の種類や数、査定の希望日等をヒアリング
(2)商品を郵送頂き、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示
(3)商品の撮影や仕分け等の管理業務、リメイクする工房との情報共有
※既存顧客のうち買取数の多いロイヤル顧客への対応8割、お電話などでお問合わせを頂いた新規顧客(個人法人両方)への対応2割
■ビジネスモデル:国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内)
■入社後の流れ:※半年で1人前になる予定です
<〜2週間>会社説明や社会人研修等の座学研修
<〜3ヶ月>教育部署による研修を通じて知識やスキルを習得
地金の品位を見分ける研修、宝石の相場・産地・特徴を学ぶ研修等
■評価制度:ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。
■当社について:宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。
■ジュエリー業界:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成