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    • ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の求人情報(【東京】人事採用アシスタント〜東証プライム上場G・スポーツ用品展開/土日祝休・残業10〜20h【dodaエージェントサービス 求人】)

    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

    【東京】人事採用アシスタント〜東証プライム上場G・スポーツ用品展開/土日祝休・残業10〜20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】人事採用アシスタント〜東証プライム上場G・スポーツ用品展開/土日祝休・残業10〜20h【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】人事採用アシスタント〜東証プライム上場G・スポーツ用品展開/土日祝休・残業10〜20h

    ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績)
    ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、採用業務をお任せします。

    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務内容:
    スポーツ関連のWeb事業を手掛ける当社にて、中途採用アシスタント業務をメインに採用関連の業務を幅広くお任せいたします。

    ■業務詳細
    ・面接日程調整、候補者様や人材会社とのやり取り
    ・現場への組織課題ヒアリングや求人要件定義
    ゆくゆくは中途採用戦略・戦術の策定・実行及び運用や・採用チャネルの施策検討や運用などもお任せする予定です。
    出来上がった仕組みの中でうまくオペレーションを回していくという方法ではなく、自らアイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスにも携われることが今の当社の醍醐味です。

    ■組織構成:採用チーム:部長1名、マネージャー1名、メンバー2名

    ■働き方 平均残業時間10時間〜20時間程度

    ■教育体制 OJT制度として先輩社員と伴走致します。

    ■事業の特徴と魅力:
    ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、
    今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。
    ・1から作る面白さを味わえる…当社は設立から今まで、第1フェーズとしてシステム面を含めてECサービスを作り込んできました。
    アイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスに携われることが今の当社の醍醐味です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件 
      ・事業会社にて採用の実務経験

      ■歓迎条件
      ・採用チャネルの拡大、施策の実行を行った経験
      ・ダイレクトリクルーティングや媒体を活用した採用実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
      勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※新型コロナの影響によりオフピーク通勤実施中

      給与

      <予定年収>
      330万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■1日から末日迄の期間について翌月15日に支給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):182,860円〜210,000円
      固定残業手当/月:62,800円〜70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      245,660円〜280,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改訂:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      スポーツ用品購入割引特典
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
      設立 2008年7月
      事業内容
      ■事業内容
      スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
      資本金 10百万円
      従業員数 251名
      本社所在地 〒1010052
      東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
      URL https://www.x-nos.co.jp/
    • 応募方法