具体的な業務内容
【新潟市】人事企画◆組織拡大に向けた採用/企画や事業構築はプロが指導/大手警備会社◆
◆人材会社経験者募集/人事領域から経営まで携われる/新潟大手警備会社◆
事業拡大・変革期を支える業務をお任せします。人事面で未整備な部分を経営層や現場と連携しながら、見直し・改善を進めていただきます。マニュアルはありませんが、人事・採用面から会社の成長に携わりたい方にお任せしたいと考えています。企画・事業構築他、プロが指導教育して行きます
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
採用を中心とした幅広い業務に携わります。
◇採用業務
社内の課題抽出、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等
◇経営層、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ
◇社内の制度整備
◇課題改善のプロジェクト進行
・ご入社後は人事領域をメインでお任せしますが、ゆくゆくは企業拡大のための経営企画にも携わっていただきます。当社の発展に向け、組織力向上を目指す上での優先順位を考え、経営者目線でご活躍いただくことを期待しております。経営に関わる知識は、細かくプロが指導いたしますので、ご安心ください。
■採用背景
事業拡大や展望を見据え、当社は変革期にさしかかっております。人事領域をまずは整備し、社内の体制も整えていくにあたり、人事領域の変化を促進する人材を補強することとなりました。多面的にチャレンジいただける方を歓迎します。
■当社の強み:
(1)対応力
県内屈指の警備員数で、24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。
(2)スタッフ力
私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。J.SECURITYでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。
(3)地域との連携
私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わる方々への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。
(4)新規事業・展開
地域の温泉施設、ほか新規事業、海外展開(ベトナム・他)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成