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    • 小田象製粉株式会社の求人情報(【倉敷】技術営業◆直接顧客と相談しながら一緒に製品開発/創立70年以上の安定食品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】)

    小田象製粉株式会社

    【倉敷】技術営業◆直接顧客と相談しながら一緒に製品開発/創立70年以上の安定食品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【倉敷】技術営業◆直接顧客と相談しながら一緒に製品開発/創立70年以上の安定食品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【倉敷】技術営業◆直接顧客と相談しながら一緒に製品開発/創立70年以上の安定食品メーカー

    〜顧客と直接関わり、一緒に製品開発/食品に関する業務経験をフルに活かす仕事〜

    ■業務内容:
    ◇顧客からのニーズや社内外からの要望、マーケティングなどで得た情報をもとに、製菓・製パン・製麺・プレミックスの商品開発を行います。
    ◇営業と同行し、顧客からの要望や相談を専門的分野からの目線でアドバイスし、ダイレクトに顧客や消費者につながる商品を一緒に開発
    ◇また、新技術を駆使したプレミアムブランドの製品化や、栄養素が高く、味・風味に富んだ高機能ミックス粉の開発・製品化などにも携わります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織構成:
    3名※製菓製パン部門に2名、うどん部門に1名

    ■当社の特徴:
    (1)品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。
    (2)トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・食品に関するに知識があり、社内外の折衝ができる方

      ■歓迎条件:
      ・製パン、製麺、製菓に関する知識や業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:岡山県倉敷市児島塩生2767-68
      勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/児島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円

      <月給>
      220,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■決算賞与:5期連続支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数113日

      土曜(月1〜2回出勤)、日曜、祝日
      夏期休暇(4日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:同社規定に基づき支給(非課税限度額まで)
      家族手当:配偶者月4,000円 子月2,000円
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:借上げ社宅あり(大阪勤務の場合/全額会社負担)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      海外研修、製パン研修、製麺研修、製菓研修、幹部塾研修、環境整備研修

      <その他補足>
      ■役職手当、地域手当
      ■社内懇親会の定期開催
      ■指定有給休暇(5日)
      ■永年勤続表彰
      ■社員旅行制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      小田象製粉株式会社
      設立 1948年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◇自社製品/パン用粉・菓子用粉・生麺用・乾麺素麺用粉・中華麺用粉・各種ミックス粉
      ◇取扱商品/各種食品添加物、パン・麺に関する関連商品、そば粉、手延べそうめん、手延べうどん

      ■特徴的な技術・設備:
      コンピューター制御の工場で一貫生産し、生菌類の少ない、クリーン体制が確立、工場内に製パン、また製麺設備を有し独自の研究

      ■サービス:
      製パンについて、当社のお客様と毎月1回の頻度で講習会を開き新製品の発表並びに製パン技術の向上を図っております。
      パン屋さんの開店などにつきましては技術の御指導を始め開店に至るまで誠心誠意、お手伝いをさせていただきます
      資本金 80百万円
      売上高 【売上高】3,886百万円 【経常利益】245百万円
      従業員数 35名
      本社所在地 〒7110934
      岡山県倉敷市児島塩生2767-68
      URL http://www.odazo.jp/
    • 応募方法