具体的な業務内容
【長崎】未経験歓迎！ファミマ店長職◆JR九州グループ/引越し・家賃補助など福利厚生充実◎販売経験歓迎
□■求人のポイント■□
◎JR九州の流通・小売部門を担うグループ会社。地元九州にしっかり根を下ろした企業です
◎未経験歓迎！販売や接客経験を活かして当社で働きませんか？入社後1〜2週間程度、研修があるので安心してご入社頂けます！
「ファミリーマート」の北部九州（福岡・佐賀・長崎・大分・熊本各県）における共同エリアフランチャイザーとしてJR九州の駅構内や市中に積極店舗展開を進めています。地元九州に根付いた強みを生かし、九州の街をもっと便利に、もっと元気にするため、お客さまのニーズと視点に立った店舗づくりを担っていただく店長候補を募集します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
当社が運営するファミリーマート（以下FM）店舗でのマネジメント業務を担当していただきます。具体的には、商品発注・精算・売場づくり・お店の経営分析・スタッフの採用・教育など店舗運営全般です。
■正社員登用について：
地域社員の方は年1回の正社員登用試験にチャレンジいただくことが可能です。
（※事業本部長の推薦が必須です）
直近3年で契約社員の方の5〜8割の方が正社員に登用されております。
※個人評価に基づくため、年度によって登用率は変わります。
■補足：
繁忙状況にもよりますが平均残業時間は15〜20時間／月となっています。ご自身の時間管理もしっかりとコントロールして頂くことも重要です。
■キャリアパス：
入社後1〜2週間程度、研修を実施。その後は長崎県内の店舗への配属となります。将来的には、FMのスーパーバイザーやFM以外の事業など、業種にとらわれず、1人1人の適性に合わせて様々なキャリアパスを用意しています。
※店長からSVへのキャリアアップの平均年数例：[30代の方]2〜3年程度／[20代の方]5年程度
※20代の方で、5〜7年でSV職、又は他事業部へのキャリアアップの実績あり
■魅力：
・過去1年間の離職率は4.78%と定着率が高いのが特徴です★
・JR九州グループの1社としての安定性と、まだまだこれからの成長計画を併せ持つ点は企業軸での魅力の1つです。
・九州の街を、もっと便利に、もっと元気に。地元九州に住む人々の生活を豊かに快適にする店づくりに関われる醍醐味があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
