【福岡】クラウドシステムの運用・保守・構築◇土日祝休、年休128日◇地方自治体向け自社パッケージ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜実務未経験の方も歓迎です〜
■必須条件：
・情報系学部のご出身者もしくはご自身でインフラの学習をしている方（未経験可）
・情報系学部のご出身者もしくはご自身でクラウドの学習をしている方（未経験可）
・インフラ運用／保守以上のご経験をお持ちの方
・クラウド運用／保守以上のご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※定期的な転勤ではありません。本人希望を考慮します。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
水曜日はノー残業デーです。平均残業時間：入社後数年は、1日１時間程度

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
■業績賞与（目標営業利益による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年次有給休暇（入社6ヶ月後10日〜20日）、時間単位年休制度、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、各種休暇（産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続）、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額範囲内支給
家族手当：子1人月につき9,000円
住宅手当：独身者 月11,000円／既婚者 月16,000円
寮社宅：独身寮（レオパレス。30歳以下で条件有）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、業務研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT
■資格取得支援制度（資格手当、資格取得一時金、受験料補助）

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当
■簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金
■健康診断の二次検診における費用を一部負担
■健康診断のオプション検診一部費用負担
■創立記念パーティー（5年ごと）、産業カウンセラー常設
■資格取得報奨金（最高10万円）、オフィス内分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。