【在宅勤務可】インフラエンジニア◆リーダー候補◆20年連続二桁成長中◆幅広い事業展開で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラエンジニアとしての業務経験（3年以上）
　（NW・サーバー問わず）

■歓迎条件：
・リーダーとして先頭にたって物事を推進した経験（内容・規模不問）
・これならまかせて！という得意技術を有する方
　※技術を追求したご経験自体が歓迎要件ですが、特にAWSやO365等
　　Microsoft製品などは注力分野として、特に歓迎いたします。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更の可能性があります

＜予定年収＞
440万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円〜405,000円
固定残業手当/月：57,000円〜95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年1回
■評価：「社歴や年齢」でなく「能力や成果、仕事への熱量」を評価していく風土です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※完全週休2日制（土・日）…プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります
祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大9連休を取得して、プライベートを楽しむ方もおります

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万5000円まで
家族手当：扶養者1万円／子1人5000円
社会保険：社会保障完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート制度各種あり、資格手当（取得した資格の種類に応じて2000円〜5万円を毎月支給。年間で総額2万4000円〜60万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。）

＜その他補足＞
■役職手当
■時間外手当
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる）
■確定拠出年金制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動（フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、カメラ愛好会など各種活動中）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に差異はありません。