＜年収保証＞【名古屋/リーダーポジション】電気設備設計＜転勤なし＞　※残業20h程/駅近/手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・現場監督／施工管理のご経験をお持ちの方（受変電や幹線・動力・電灯・コンセント等、強電関係）
・電気設備の現場担当もしくは電気設備設計を5年以上経験された方

■歓迎要件
・電気設備工事の現場担当もしくは電気設備設計10年以上経験された方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】　

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間ほど

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円〜461,000円
その他固定手当/月：49,000円
固定残業手当/月：32,090円〜42,500円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,090円〜552,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回/昨年度実績3ヶ月分/7月・12月
■昇給：年1回/4月
■固定手当内訳：
職務手当/月9,000円
約付手当（課長代理）/月30,000円
資格手当/月10,000円
（第一種電気工事士＋電気工事施工管理技士＋消防設備士甲種第4類+乙種第7類）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※月1〜2回土曜出社有
・GW5日間／夏季休暇5日間／年末年始休暇7日間／有給休暇／慶弔休暇／産休・育休（取得・復職実績有）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：配偶者：月2万円、子1人：月1万円
住宅手当：月1万50000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳
定年後70歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（電気工事士、消防設備士、CAD利用技術者試験などの取得に対し、試験合格時に受験料を支給）
・資格取得補助（業務に関連のある資格について、資格試験合格時、受験料会社負担）

＜その他補足＞
・役職手当（課長：月4万円、課長代理：月3万円、主任：月2万円、副主任：月1万円など）
・資格手当（第一種電気工事士：月4000円、電気工事施工管理技士1級：月4000円、CAD利用技術者1級：月2000円、消防設備士：月1000円など）
・PCメガネ支給
・結婚・出産祝い金支給
・慶弔、災害見舞金
・成人式祝い金支給
・社員旅行、懇親会
・制服貸与
・確定拠出年金
・健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。