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    • 株式会社電通コーポレートワンの求人情報(【居住地不問/在宅可】電通及び国内グループ各社のPMO業務 ※大規模案件あり/PM候補【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社電通コーポレートワン

    【居住地不問/在宅可】電通及び国内グループ各社のPMO業務 ※大規模案件あり/PM候補【dodaエージェントサービス 求人】

    【居住地不問/在宅可】電通及び国内グループ各社のPMO業務 ※大規模案件あり/PM候補【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【居住地不問/在宅可】電通及び国内グループ各社のPMO業務 ※大規模案件あり/PM候補

    ◇◆/リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境//経験豊富なプロたちと一緒にスキルアップ/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり〜◇◆

    ■担当していただく業務内容/役割:
    <役割>
    当社の大規模プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを補佐し、各種マネジメント業務を適格に遂行していただきます。

    <業務内容(雇入れ直後)>
    ・アプリケーションあるいはインフラ領域における大規模プロジェクトのPMO業務
    ・プロジェクトマネージャの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける各種マネジメント業務(進捗/品質/予算/外注管理等)を適格に遂行。
    ※複数プロジェクトを同時遂行する可能性もございます。
    (変更の範囲)
    会社の定める業務

    <参画想定プロジェクト例>
    大規模案件:国内電通グループの会計システム再構築、クラウド基盤整備
    グループ新会社設立支援(中規模)、人事・会計グローバル案件 等。

    ■柔軟な働き方:
    ・1か月の平均時間外労働時間は20時間程度となっております。
     また、フレックス制度もあり柔軟に働いていただけます。※所定労働7時間
    ・当社ではリモートワークが前提となっており、居住場所がオフィスから遠く離れていても就業可能です。
    ・出社が必要となる場合があれば、遠方地居住制度を活用することによって、出張扱いにて出社いただけます。

    ■MISSION:
    当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。
    グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務3年以上の経験
      ・チームリーダーとしてのプロジェクト経験

      ■歓迎条件:
      ・インフラアーキテクチャー設計の経験
      ・システム企画、PMのご経験
      ・アプリケーション領域の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      650万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):352,000円〜646,500円
      その他固定手当/月:20,000円
      固定残業手当/月:65,900円〜117,075円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      437,900円〜783,575円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。
      ※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
      ■賞与:年4回(3、4、9、10月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29〜1/3)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限片道1,800円)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ■確定拠出企業型年金制度あり(事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円)※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
      ■私的社外活動※諸条件あり・要相談
      ■有給休暇
      ・入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日付与
      ・2年度目〜3年度目:15日付与
      ・4年度目以降:20日付与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社電通コーポレートワン
      設立 2022年1月
      事業内容
      電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。

      ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、
      内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、
      電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,700名
      本社所在地 〒1050021
      東京都港区東新橋1-8-1
      URL https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/
    • 応募方法