具体的な業務内容
グローバル人材育成の動画企画・制作（Edetech）※マネージャー◆週3在宅可／フレックス
【グローバル人材育成専門eラーニングの提供／多様な勤務体系／年休120日／Edetech／エドテック事業】
グローバル人材育成向け教育動画講座の企画・制作のマネージャー候補のポジションです。
現在グローバル人材育のため全11コース、140以上の講座があります。動画の内容はグローバルマインド、異文化マネジメント、経営知識など多岐にわたります。
グローバルで結果を出していくために必要な要素、国別課題、業界別課題など多くのクライアントや受講者が必要とする教育動画講座企画・制作する役割を担当して頂きます。
■業務内容：
（1）新しい動画講座の開発・企画
・新しい教育プログラム／講座の構想・企画
（2）個別の動画企画・制作業務
・教育プログラム・動画講座企画
・講師リサーチ・スカウト・アサイン
・講座構成設計・スクリプト・カンペ作成ディレクション業務
・動画ディレクター・ADとの協業（動画編集のアウトプット確認・修正依頼）
・受講者向け資料作成・動画リリース
※教育プログラム・育成企画にチャレンジしたい方、動画企画・制作に携わりたい方に向いているポジションです。動画編集は専門スタッフの協力を仰ぐため、動画編集に関するスキルは必須ではありません。
■働きがい、身につくスキル
・少数精鋭の組織で、自分の仕事がお客様の価値に直結します
・大手企業の海外人材の育成支援を通し、日本経済の活性化に貢献できます
・企画力、コミュニケーション力、ファシリテーション力、リーダシップなど、ビジネスで欠かせないスキルを伸ばせます
・グローバル人材教育の知見が身につきます
・ベンチャーの0→1フェーズ、1→10フェーズという初期段階からジョインできます
■組織構成：40代女性1名、20代男性1名
■働き方：週3リモート可、フレックス制、月残業10時間以下、完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。
■当社について：「海外で収益を生み出す人材を育てる」こと、ひいては日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。将来的には現クライアント企業への提供価値の向上、提供価値の拡大や新規顧客の開拓を通して、名実ともに業界ＮＯ１のリーディングカンパニーになることを目標に、事業規模を対2024年期で10倍を実現し、2020年代の上場を目指しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
