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    • 株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】の求人情報(【埼玉*業界未経験歓迎】眼科・小児クリニックのマネジメント《運営支援やメンバー管理等》◆エムスリーG【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

    【埼玉*業界未経験歓迎】眼科・小児クリニックのマネジメント《運営支援やメンバー管理等》◆エムスリーG【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉*業界未経験歓迎】眼科・小児クリニックのマネジメント《運営支援やメンバー管理等》◆エムスリーG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉*業界未経験歓迎】眼科・小児クリニックのマネジメント《運営支援やメンバー管理等》◆エムスリーG

    【医療業界経験歓迎!クリニックのマネジメント・運営支援やメンバー管理をお任せ/土日祝休み/グロース市場・安定性◎】

    ■業務内容:
    クリニックや病院等の医療機関の経営支援を行っている同社にて、クリニックのマネジメントを募集いたします。支援先の眼科または小児クリニックにて、運営支援やメンバーマネジメントをお任せします。下記業務をスキル・ご経験に応じて徐々にお任せする予定です。ご自身で企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。

    ■業務詳細:
    《クリニック/診療所の運営支援》
    ・予算策定、PL管理
    ・集患戦略 
    ・メンバー(医療従事者)のマネジメント
    ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

    《バックオフィス管理》
    ・採用面接
    ・メンバー/組織マネジメント
    ・労務、総務業務(例:医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理)

    《CUC本社連携・レポーティング・戦略導入》
    ・週次報告書作成
    ・エリア会議への参加

    ■キャリアパス:
    クリニックのマネジメントにて経験を積んでいただいた後、下記のようなキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、ご自身の「やりたい」を実現できる環境が整っております。
    ・本社の事業企画、経営企画
    ・複数拠点を取りまとめるマネージャー、ディレクター
    ・CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ

    ■働き方:
    配属先は同社が指定する埼玉県内の提携の医療法人を予定しております。医療法人に常駐いただき、クリニックの運営やマネジメントを担っていただきます。年間休日122日・土日祝休みでお休みをしっかり取得できる環境です。
    ※将来的に全国転勤が発生する可能性もございます。(例:東京・神奈川・埼玉・滋賀・広島・福岡など)

    ■株式会社株式会社シーユーシー:
    医療法人の経営支援・コンサルティングをはじめ、日本の医療課題を解決すべく新規事業の立ち上げ等を行っています。また、CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ(訪問看護)全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・医療従事者として新人教育や業務改善(課題解決)等に携わった経験(目安3年以上)
       (例:理学療法士・看護師・薬剤師・社会福祉士等)
      ・医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験(目安3年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉県内の支援先医療機関や施設
      住所:埼玉県(支援先医療機関や施設)
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤・異動が発生する可能性がございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※月の平均残業時間:20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):338,000円〜541,125円
      固定残業手当/月:78,000円〜124,875円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,000円〜666,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定
      ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月)
      ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12
      ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数変動)、慶弔休暇(当社規程内支給)、特別休暇(当社規程内支給)※就業場所により勤務条件変更あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月※管理職雇用の場合は報酬に含む
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、一部社内研修、現場研修可能性あり(2〜3ヶ月程度)

      <その他補足>
      社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
      有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
      育児休業制度
      介護休業制度
      慶弔見舞金制度
      単身転任者住宅補助制度
      転任時各種手当制度
      ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
      研修制度あり
      従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】
      設立 2014年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。
      資本金 2,126百万円
      従業員数 464名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F
      URL https://www.cuc-jpn.com/
    • 応募方法