具体的な業務内容
※2025年4月以降入社【梅田/未経験歓迎】コンサルティング営業※保育施設向け◆シェアNo1
企業様が求める人物像において以下URLをご参照ください。
https://www.nextbeat.co.jp/recruit/identity
◎営業にチャレンジしたい方!営業未経験からチャレンジ可能です!
◎営業として圧倒的に成長できる環境が整っております
【◆設立10年で保育業界支援No1◆業界シェア1位◆年休125日◆20代で役員、マネージャーなれるチャンスあり◆社員同士の関係性◎◆】
【変更の範囲:無】
■求める人物像:
・スピード感のある成長を強く求めている方
・一度決めたことはやり切る!やり切り力のある方
・目標思考で目標の達成にわくわくできる方
・どうして上手くいかなかったか?自責で考える方
■業務内容
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・保育園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案
■キャリアパス:
年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。
(例)23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標&チーム業績達成→マネージャー昇格
という事例もございます。
また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。
※最短入社半年でリーダー、2年目でマネージャーに昇格することも可能です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成