具体的な業務内容
※2025年4月以降入社【京都/未経験歓迎】両手型人材紹介※ホテル・旅館など観光業界向け
◎営業にチャレンジしたい方！営業未経験からチャレンジ可能です！
◎営業部として圧倒的に成長できる環境が整っております
◆宿泊専門求人にて業界Ｎｏ１◆業界シェア1位◆年休125日◆20代で役員、マネージャーなれるチャンスあり◆社員同士の関係性◎◆【変更の範囲：無】
■求める人物像：
・スピード感のある成長を強く求めている方
・一度決めたことはやり切る！やり切り力のある方
・目標思考で目標の達成にわくわくできる方
・どうして上手くいかなかったか？自責で考える方
企業様が求める人物像において以下URLをご参照ください。
https://www.nextbeat.co.jp/recruit/identity
■業務概要：
京都において求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手〜中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。
■業務詳細
●キャリアアドバイザー（toC）
・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を元にした求人の提案
・マッチング〜内定までの伴走
・内定〜入職までの定期フォロー
●リクルーティングアドバイザー（toB）
・宿泊施設への求人のヒアリング
・宿泊施設への人材のご提案
・マッチング〜内定までの伴走
・就業条件の調整
・内定〜入職までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓
■就業環境：
別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っており、グロービスのeラーニングや英会話レッスンなど、自己研鑽の機会も豊富に提供しております。
■キャリアパス：
年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。
（例）23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標＆チーム業績達成→マネージャー昇格
という事例もございます。
また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
