• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • DOWAマネジメントサービス株式会社の求人情報(【秋葉原】社内SE(会計・販売システムの保守業務、機能改善担当)◇非鉄金属業界大手/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    DOWAマネジメントサービス株式会社

    【秋葉原】社内SE(会計・販売システムの保守業務、機能改善担当)◇非鉄金属業界大手/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋葉原】社内SE(会計・販売システムの保守業務、機能改善担当)◇非鉄金属業界大手/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋葉原】社内SE(会計・販売システムの保守業務、機能改善担当)◇非鉄金属業界大手/残業20時間程度

    〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/上流メイン・ベンダー管理などをお任せ〜

    ■業務内容:
    会計・販売システムの運用保守業務及びユーザー問合せの1次受けや実作業を行う外部協力会社の管理
    DOWAグループの基幹業務システムを活用した業務改善施策である会計証憑電子化機能のグループ各社展開
    DIVAシステムの非財務帳票電子化対応のプロジェクトメンバーとして参画を予定しております。

    ■採用背景:
    2023年度にDOWAグループは、基幹業務システムのクラウド基盤への移行を完了しました。今後は、既存の基幹業務システムを活用した業務改善や省力化などのDX施策を実施する予定です。これらの施策を進めるには、業務部門のニーズを正確に把握し、それを具体的なシステム要件にまとめるといった今後のフェーズに際して要員を増強し体制を強化するため

    ■システム環境:
    導入システム:S/4HANA、DIVA、COMPANY、Intra-mart(完全スクラッチ開発)など

    ■特徴・魅力:グループ各社からの基幹業務システムに関する問合せ対応や保守業務、基幹システムを活用した業務改善要望の要件定義と企画(会計・販売・購買システム)を担当します。
    業務改善要件定義、企画以降は、外部協力会社の開発状況の管理、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。

    ■キャリアパス:基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、会計、販売、購買のいずれかのシステムの主担当となるよう育成します。2035年には基幹システムを再構築する必要があるため、その際はプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。

    ■配属先について:配属組織は運用保守業務アプリユニット、50代の管理職の配下に7名(50代、40代、30代5名)の社員が所属しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・会計/販売/購買システムのいずれかの運用・保守もしくは設計、開発、導入のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル
      勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:35

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      470万円〜620万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜370,000円

      <月給>
      280,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■昇給:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      <休暇>※法定休暇以外を列挙
      ・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、※産後パパ育休に有給部分あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費相当
      住宅手当:住宅手当:9,000〜60,000円/月
      寮社宅:寮、社宅あり
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金、マッチング拠出含む

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、階層別・専門別研修、通信教育他


      <その他補足>
      ・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円)
      ・保養所(箱根、安比ほか)
      ・財形貯蓄制度
      ・企業年金制度
      ・共済会制度 
      ・グループ保険
      ・各種生命保険団体払契約
      ・持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      DOWAマネジメントサービス株式会社
      設立 1991年5月
      事業内容
      東証プライム上場のDOWAホールディングス。その100%子会社としてグループの国内子会社の事務業務を一手に引き受けているのが、私たちDOWAマネジメントサービスです。経理・システム・総務・購買といった事務業務のスペシャリストとして、DOWAグループのバックオフィスを支えています。
      資本金 100百万円
      従業員数 240名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル
      URL http://www.dowa.co.jp/dms/
    • 応募方法