IoT（センサー・無線製品）担当営業◆放送機器に強み、高いシェア/年休125日/リモート可◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IoT関連商材の営業経験 もしくは販売経験


■歓迎条件：
Cloudプラットフォーム知識 もしくは ネットワーク知識(どちらも基礎レベルで可)

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■就業時間は上記2パターンで、半年ごとに変更可能です■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,100円〜300,000円
その他固定手当/月：28,000円〜30,000円

＜月給＞
291,100円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（計2か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間ずつの使用可能）、結婚・出産休暇、育児休暇、看護休暇

※試用期間終了後に、初年度より有給休暇年間20日付与。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限40,000円／月）
家族手当：配偶者:月12,000円、子一人:月4,000円
住宅手当：月給の11％を支給予定。
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■有給休暇
全社員に有給休暇20日間を付与いたします。1時間単位の取得が可能です。
■私傷病休暇
有給休暇とは別に、勤務年毎に1日ずつ私傷病時に使用できる休暇を付与いたします。
■役職手当
■慶弔見舞金
■結婚、出産休暇
■結婚祝金、出産祝金
■育児休暇、看護休暇
■クラブ活動（ゴルフ、野球等）
■社員旅行（韓国、台湾、ラスベガス等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし