【博多／自社内開発】AI開発エンジニア／大手企業共同開発・技術導入支援等／Web開発経験も活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AI技術を用いた開発実務経験
・プロジェクトリード、メンバーフォロ—など何かしらのリーダー的なご経験

■歓迎条件（歓迎スキル）：
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用
・DB設計
・アジャイル開発経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験

■働きやすさ
育休取得率 女性100％、男性45.5%。子育て世代メンバーも多く、育児と仕事の両立が可能です。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり※残業…平均17.5時間／月（昨年度実績）

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜450,000円

＜月給＞
360,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：
・450万／メンバー
・550万／プロジェクトリーダー
・650万／プロジェクトマネージャ
・730万／サービスマネージャ
・1,000万／プロデューサー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントの一部を利用可能
寮社宅：転勤の場合費用及び家賃について補助あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■English Gateway
■スキルアップ支援（各種研修・資格取得支援制度（最大10万円、書籍購入補助）
∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
■チャレンジの日

＜その他補足＞
■職務手当、職位手当、役割手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断（年1回／マイケアデー）、表彰制度（年1回）
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度　等
■各種保険団体取扱い
■育児・介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。