具体的な業務内容
【埼玉県八潮】百貨店等に向けた革製品の営業◆年休120日/固定給＋インセンティブで年収1000万円〜
〜土日祝休/残業少/新規営業/直行直帰可/ノルマなし〜
・当社で生産している革製品の法人営業をお任せ致します。
■業務詳細
・大手企業、量販店、百貨店、卸売商社、問屋、専門店等、法人のお客様への企画・提案営業
・展示会やイベントの企画（年2回程、代表と一緒に行います）
＜営業手法＞
・対応するお客様は新規が100％で、テレアポ等で新規開拓をお願いします。
・営業エリア：関東近辺（場合によっては出張があります）
・現状、YahooやAmazon等の通販での販路がメインですが、ご自身の知識やご経験や活かし、実店舗での販路拡大を行っていただきます。
■組織構成
・正社員約10名、アルバイト40名（外国籍の方々も活躍中です。）※現在営業を担当しているのは代表1名です。
■入社後
・ご経験にもよりますが、独り立ちは1か月を考えており、代表から提案方法や商品についてOJTにて教育がございます。営業同行などは基本実施しません。
■当社魅力
・始業から50年レザー製品を製造してきた工房を引き継ぎ、日本の文化と技を知り尽くした職人と共に歩み、ハイクオリティかつ安定した品質の製品を作成しております。
・当社では自社のアイデア商品の他にOEM・ODM製品の製造にも注力しており、小ロットからの受注や細かなご要望へのフレキシブルな対応が強みです。
■展望
・より当社の製品を広めるために、新商品の開発と販路拡大を行っております。現状の売上は5憶ですが、5年後には100憶を目指しております。その為に、まずは年間200件の新製品を開発。中国と日本に自社運営老舗工房を所持しているため、スピードにも対応することが可能です。
■働き方
・年間休日120日、土日祝休み、無駄な働き方をしない社長の想いが社内に浸透しており、基本定時退社になりますのでワークライフバランスが整っている環境で働きやすいです。
■インセンティブの計算方法：
売上3百万/月：インセンティブ率1.5％ 支給額4.5万/月＋固定給＝年収4百万
売上4百万/月：インセンティブ率2％ 支給額8万円/月＋固定給＝年収4.4百万円
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売上10百万/月：インセンティブ率5％ 支給額50万円/月＋固定給＝年収9.5百万円
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
