具体的な業務内容
【岩手／未経験歓迎】管理部スタッフ（安全衛生管理）※いすゞ自動車グループ／商用車シェアトップクラス
【未経験でも安心のフォロー体制／社宅・家族寮など福利厚生充実／月残業20h程／平均有休取得日数14.4日／商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー】
■担当業務について：
工場の生産部門や、技術部門の安全、健康、就業環境を整える管理スタッフとして業務をお任せ致します。
■職務内容：
工場安全、作業環境、暑熱対策、健康診断、環境ＩＳＯ等の各種事務局業務を担当していただきます。
同じ部署に常駐の保健師・看護師も在籍しており、従業員の安全や健康をサポートするお仕事です。同じ部署内の総務、人事担当はもとより、製造部門や技術部門との業務連携も多く、幅広くご経験が活かせる部署です。
※個人毎のタスクもございますが、基本的にはチームで対応する業務が多いため、未経験の方でも安心の環境です。
■組織構成：
40代男性グループリーダー1名、50代女性2名、40代男性1名、30代女性1名、60代男性（嘱託）1名の6名体制
■教育環境：
入社後は先輩社員よりOJTで業務を教えていきます。まずは一通りの業務を把握してもらうべく、各方面の会議に出席し全体の流れの把握や対策を一緒に考えたりと個人のペースに合わせて徐々に業務を覚えて行って頂きます。
■当社が扱っている製品：
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル 等
■同社の特長：
＜安定した経営基盤＞
主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けています。
一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。
<国内トップクラスの技術力＞
いすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械業界からも同社の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
