具体的な業務内容
【ホテル ユニバーサルポート】人事担当（リーダー候補／労務・採用）◆オリックスG
【国内最大級テーマパークのオフィシャルホテル／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】
◆月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／有休取得◎（昨年取得実績：年間平均9,2日）／福利厚生充実◆
■ホテルユニバーサルポートURL：
https://www.hoteluniversalport.jp/
■お任せする業務内容：
下記業務を中心とする人事業務に携わって頂きます。
・勤怠管理・労務管理
・キャリア採用の実施
・パート・アルバイト採用
・入退社管理
・社員トレーニングの企画と推進
・本社の定期モニタリング（監査）の対応
■組織構成：
社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が在籍しています。
■社風：
・全社で男女比（男性47％：女性53％）と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。
・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。
■当社の魅力：
・東証プライム上場オリックスGで、各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテルやテーマパークサイドホテル、エアポートホテル、宿泊型研修施設など幅広い業態の宿泊施設を展開。
・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
