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    • 株式会社ヤマックスの求人情報(【長崎】 コンクリート二次製品の製造管理■東証スタンダード上場/年休126日/福利厚生◎/残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ヤマックス

    【長崎】 コンクリート二次製品の製造管理■東証スタンダード上場/年休126日/福利厚生◎/残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】

    【長崎】 コンクリート二次製品の製造管理■東証スタンダード上場/年休126日/福利厚生◎/残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長崎】 コンクリート二次製品の製造管理■東証スタンダード上場/年休126日/福利厚生◎/残業少なめ

    ◇◆売上(連結)208億超・上場企業ではたらく◆将来の管理職候補◆基本土日祝休◆住宅補助・資格手当など充実の福利厚生/選べる勤務地◇◆
    ■業務内容:
    ・製造業務全般の管理(材料の受け入れから出荷まで)
    ・受注や今後の需要見込みに基づく製品ごとの工程および在庫管理
    ・品質管理(強度や寸法など)
    ・製造に関する営業や技術部門との打ち合わせ
    ・製造過程の見直しや改善提案、製造用機械設備の保守管理
    ・お客さま(官公庁や建設会社など)の当社工場における品質検査対応や各種認証試験検査対応
    ※業務に必要な資格は会社負担で取得してもらいます。

    ■働き方:
    ・主に工場内での勤務となります。
    ・この業界での経験がない方も先輩社員がきちんと指導します。

    ■当社のコンクリート製品:
    生コンクリートを原材料として形成した「コンクリート二次製品」を生産しています。例えば、道路脇の側溝や駐車場の縁石、川沿いの護岸など様々なシーンで私たちの製品づくりの技術が活かされています。暮らしに密接な「縁の下の力持ち」的な製品です。

    ■当社特徴:
    ・ライフワークバランスを重視しており、残業時間は多くても月20時間程度です。メリハリをつけた業務で、仕事もプライベートも大事にする環境改善を行い続けています。
    ・キャリアアップ:人事考課面談を年2回行い、現在の就業状況、業務状況、負担感、今後行いたい業務等、考課だけでなく今後のキャリアについての面談を実施しています。
    また、業務にかかわる資格取得にかかる費用は会社負担です。
    ・昇進:学歴に関係なく昇進昇格が可能です。学歴・社歴に関係なく、意欲ある人や上を目指す人がしっかりとキャリアアップできる環境が整っています。
    ・経済産業省が実施している「地域未来牽引企業」に選定されました。(2018年12月)
    ・日本政策投資銀行が認定している「健康経営格付」を取得しました。(2019年9月)
    ・熊本県が選定する「熊本県ブライト企業」に選定されました。(2021年2月)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※業界未経験歓迎※第二新卒歓迎!
      ・メーカーの製造部門での勤務経験をお持ちの方
      ・Excel、WordなどのPCの基本操作

      ■歓迎条件:
      ・コンクリートの基礎知識
      ・コンクリート製品の製造部門での勤務経験
      ・コンクリート診断士、コンクリート主任技士、コンクリート技士など

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長崎県

      <勤務地詳細1>
      佐世保工場
      住所:長崎県佐世保市吉井町橋川内1000番2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      島原工場
      住所:長崎県雲仙市国見町土黒甲394番地1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的には転勤や異動の可能性もあります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      340万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜250,000円

      <月給>
      210,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■昇給:年1回(4月)
      ※昇給・賞与は、業績貢献に基づく人事考課制度にて支給額を決定します。
      ■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、技能手当、地域手当、特定勤務地手当、別居手当など

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ■休暇:夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通機関利用の場合全額、車通勤の場合2千円〜3万円
      家族手当:子ども(18歳以下)1人当たり5,000円など
      住宅手当:住宅補助手当(条件あり、試用期間支給無し)
      寮社宅:社宅・社宅借上制度
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      業務に必要な資格等の取得について費用補助有

      <その他補足>
      ・資格手当:コンクリート診断士、技術士=2万円(他にも、1級・2級土木施工管理技士、コンクリート主任技士・コンクリート技士などにも手当があります。)

      ・財形貯蓄制度
      ・団体生命保険
      ・温泉付保養施設
      ・入学祝金制度
      ・従業員持株会制度
      ・永年勤続表などの各種表彰制度
      ・創意工夫提案制度
      ・三大疾病復職サポート制度
      ・育児休業制度
      ・介護休業制度など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヤマックス
      設立 1963年10月
      事業内容
      ■事業内容
      土木用セメント製品事業 道路・河川など土木工事で使用される土木用コンクリート製品の製造及び販売
      建築用セメント製品事業 ビルの外壁や床などビル建築工事で使用される建築用コンクリート製品の製造及び販売
      ハウジング事業 木造戸建て注文住宅の販売、施工、リフォームなど
      資本金 1,752百万円
      売上高 【売上高】18,175百万円 【経常利益】1,408百万円
      従業員数 519名
      本社所在地 〒8628633
      熊本県熊本市中央区水前寺3-9-5
      URL https://www.yamax.co.jp/
    • 応募方法