具体的な業務内容
大学病院の施設管理（管理職）◆経験活かす／教育・医療機関の環境維持貢献／年休122日／マイカー通勤可
◎SDG3（すべての人に健康と福祉を）世界45位・国内4位の医科大学
◎OJTあり／月平均残業20h／年休122日
■業務概要：
施設・設備の管理全般をお任せします。
自身で作業する業務から、業者に依頼する業務まで幅広く対応いただきます。
■業務詳細：
・修繕、維持管理
・積算業務、設計業務
・業者との打合せ、見積や工事内容の妥当性判断など
■期待すること：
教育・医療・研究機関である本学にとって、施設管理の業務は非常に重要だと考えております。
一つ一つの業務が人のため、地域社会のために繋がるという意識を持ち、積極的に活動いただくことを期待します。
■環境：
お持ちの知識や技術を存分に生かしながらご活躍いただけます。
先輩職員によるOJT指導も実施します。
■配属先：
お住まいの地域も考慮し、下記いずれかにて勤務いただきます。
・獨協医科大学／獨協医科大学病院（栃木県下都賀郡壬生町大字北小林880）
・獨協医科大学埼玉医療センター（埼玉県越谷市南越谷2-1-50）
■募集背景：
歴史ある獨協医科大学や各医療機関の信頼を守り、安心で安全な環境を維持していくため、管理体制強化に向けた増員募集となります。
■獨協医科大学について：
本学は法人獨協学園を設置母体として、1973年4月に栃木県壬生町の地に開学しました。
当学園は、1881年に創立された獨逸学協会をその起源とし、130有余年の歴史を有する我が国でも有数の伝統ある学園です。
一般的教養と医学及び看護学に関する理論及び応用を教授・研究し、国際的視野に立って高度の医学的知識及び看護学的知識と技能を習得せしめ、社会的に信頼される医師及び保健師・助産師・看護師を育成することを目的とし、併せて医学及び看護の発展と福祉の向上に寄与することを使命としております。
今後も建学の精神を踏まえ、これまで培ってきた実績を継承しながら、「未来を拓く良質な医療人の育成のもと輝き続ける大学」を念頭に置き、引き続き地域医療へ貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
