【大手町】アセットマネジメント(太陽光・風力発電所)/大手商社豊田通商子会社/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験※
・発電設備の保守・管理業務の経験（1年以上）
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・再エネ業界に携わられている方（下記業界にて再エネ関連のご経験がある方でも可）
インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等にてプラント設備（電気設備、機械設備等）の保守サービス経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
年収はご経験・キャリアなどを考慮の上、決定いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜430,000円

＜月給＞
265,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇付与日数は入社月により異なります。
■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：特記事項無

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度（401k）
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月