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    • 株式会社読売エージェンシーの求人情報(【未経験◎/在宅可】営業職:広告・プロモーションの企画提案・実施/読売G/残業15H程【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社読売エージェンシー

    【未経験◎/在宅可】営業職:広告・プロモーションの企画提案・実施/読売G/残業15H程【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験◎/在宅可】営業職:広告・プロモーションの企画提案・実施/読売G/残業15H程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験◎/在宅可】営業職:広告・プロモーションの企画提案・実施/読売G/残業15H程

    ■業務内容:
    クライアントの意向・課題を踏まえ、新聞・デジタル・テレビ等の各種メディア、オンライン・オフラインでのイベント、SNS等を駆使したプロモーション策を立案し、クライアントの担当者に提案・実施します。

    <仕事の流れ>
    1.クライアントの意向・課題をヒアリング
    クライアントと面談。クライアントが抱える課題や求める成果についてヒアリングします。戦略実施のための予算、スケジュール等も確認します。プランナーやクリエイターが同行する場合もあります。
    2.戦略立案・提案準備
    ヒアリングした内容を社内外のプランナーやクリエイターと共有。立案する施策の方向性、スケジュール、予算を定め、具体的な展開案を協議。企画書やラフ、資料の作成をディレクションします。
    3.クライアントにプレゼンテーション。
    「InstagramなどのSNSを活用しましょう」「CMを打ちませんか?」「Web広告を出しましょう」など、企画内容をプレゼン。プランナーやデザイナー、メディア担当が同行する場合もあります。
    4.企画の実施から効果検証
    受注後は、クリエイティブやメディアを担当するセクション、外部スタッフなど、関係各所に依頼。スケジュール管理や予算管理、実施後の効果検証も継続して担当します。

    ■福利厚生:
    当社では、従業員の生活向上に貢献する様々な制度を用意しています。
    ・各種社会保険(読売健康保険組合、企業年金加入あり)…読売健康保険組合は一般の保険事業に加えて、各種の相談/健診/補助が受けられる等、手厚い保険事業を行っています。また読売グループ共済会から入院等の万が一のときの補助や、結婚/出産等のお祝い等を受けることができます。
    ※企業年金および読売グループ共済会は正社員登用後に加入
    ・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)…読売健康保険組合の福利厚生サービスをベネフィットステーションから利用することができます。旅行、スポーツクラブ、人間ドック、レジャー、カルチャー/育児/介護支援といった様々な分野の幅広いサービスが受けられます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業経験者(業界問わず)
      ・Word、Excel、PowerPointの知識がある方
      ※業界未経験可

      ■歓迎条件:
      広告業界でプランニングやマーケティング、メディアバイイング等の経験があり、営業職を希望する方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区富士見2-1-12
      勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      JR飯田橋駅、地下東西線、南北線飯田橋駅から徒歩約3分

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜14:30
      フレキシブルタイム:7:30〜11:30、14:30〜21:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均約12.6時間※2022年度実績

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜285,000円
      固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間37時間20分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定。
      ※上記年収は残業手当含まず、賞与2か月分を含みます。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、育児休暇、産休休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は配属先でOJTを実施。社内のWeb研修などにも参加可能で、成長していける環境です。

      <その他補足>
      ■読売健康保険組合
      ■読売グループ共済会(正社員登用後)
      ■確定拠出年金(企業)
      ■ベネフィットステーション
      ■会員制リゾートホテル・宿泊施設の利用補助
      ■フットサルクラブ
      ■慶弔見舞金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社読売エージェンシー
      設立 1936年2月
      事業内容
      ■事業内容
      広告主の課題解決のための様々なコミュニケーションプランの提供をしています。
      (1)アカウント・サービス
      (2)マーケティング・コミュニケーション
      (3)クリエイティブ
      (4)メディア
      (5)プロモーション
      (6)パブリック・リレーションズ
      (7)ダイレクト・マーケティング
      資本金 100百万円
      従業員数 121名
      本社所在地 〒1020071
      東京都千代田区富士見2-1-12
      URL http://www.yomiuri-ag.co.jp/
    • 応募方法