【月残業10H以内】食品の生産管理・品質管理　※創業137年の老舗企業／正社員登用前提／残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・食品製造工場等での生産／品質管理のご経験

■歓迎条件
・HACCP、ISO等の品質マネジメントシステム運営の経験
・食品衛生一般の知識があり、教育／指導等の経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
将来的には、食品工場（大阪府茨木市）への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は、月10時間以内と少ないです。

＜予定年収＞
370万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円

＜月給＞
250,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：年2回（7月、12月）※正社員登用後に支給
※時間外手当は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度／通勤片道2時間以上かかる人のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■階層別教育
■部門別教育
■通信教育
■他各種セミナー等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■外部資格奨励金
■キャリア申告制度
■会社で定める資格（必須・推奨）を取得した場合の取得に要した費用（スクール通学費用、受験料、登録料、等）負担
■奨励金の支給
■子女奨学金
■弘済会
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後のパフォーマンスにより6か月を目途に正社員登用を検討、正社員登用前提での採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後に正社員登用面談の実施がございます。
ご本人のスキルによっては6か月未満で正社員登用の実績もあります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無