【神奈川／秦野市】フロントスタッフ★未経験可★残業無し／年休120日／リゾートホテルのような施設【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許
・Excel、Wordでの資料作成経験

■歓迎要件：
・社会福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方

※人物重視の採用となります。
　業界のご経験がない方でもご家族の中で年配の方とコミュニケーションを取ることが多かった経験なども活かすことができます。

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は基本ございません。

＜予定年収＞
252万円〜280万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回（当社規定による）
■賞与：毎月3万円
■オンコール待機手当：1,000円/回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：月10日（シフト制）ただし、1月は11日、2月は9日。
慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
資格取得支援特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■勉強会
■資格取得支援制度 など

＜その他補足＞
■年末年始手当
■資格取得支援制度（特別有給休暇・取得祝い金）
■慶弔見舞金
■社員食堂（1食330円）
■懇親会・親睦会（規定あり）
■人気テーマパーク割引制度・レジャー施設などの割引制度「ベネフィット」
■企業型確定拠出年金制度
■産休・育休制度
■制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし