具体的な業務内容
【港区】社内SE職（将来のリーダー候補）◆年休124日（土日祝）/パナソニックG
■担当業務
パナソニックグループの当社の社内SE職として、下記のような業務をご担当いただきます。
■職務詳細
・情報インフラストラクチャーの管理
（グループウェアやサーバ、PC、携帯電話などのIT機器）
・社内基幹システムの改善・改修
・業務効率化の為の新たなシステムの検討・構築
・セキュリティ対策の立案・構築
・ヘルプデスク（システム等、問い合わせ対応） など
■働き方
→年休124日、完全週休2日の土日祝休み、有休平均取得日数8.7日とライフワークバランスが整う就業環境です。
■評価制度
・年度始めに3項目の目標を設定し、その目標への達成度で評価がつきます。
上司と面談で目標を設定し、半年後に中間の振り返り面談、1年後に目標達成が出来たかの振り返り面談がございますので、
自身を振り返る機会もあり、社員の自己成長に向き合っていただける環境です。
目標は定量だけではなく、定性的な目標を設定する場合もございます。
■キャリア形成について
・各業務に必要な資格取得の支援や研修を会社として提供しており、長期的にキャリア形成できる環境です。
■同社について
・1975年に大阪で設立して以来、パナソニックグループの一員として、オフィスビルや商業施設などの防災設備やセキュリティシステムの施工を手がけています。
・大規模建設プロジェクトの設備工事に関わってきた実力があるため、経験を活かしてキャリアアップをしたい方や、特定分野の技術を磨く事で自身の強みを確立したい方にはぴったりの企業です。
・社員平均年齢37.5歳、平均勤続年数9.1年と定着される方が多い企業様です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
