ホール・劇場の音響・通信設備等の検査業務／年休127日・残業17h・フルフレックス・テレワーク【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの経験がある方
・設備システム（建設業）における品質管理（検査業務）経験がある方※音響業務の経験・知識は不問
・音響関連の業務経験がある方※検査の実務経験は不問⇒劇場やホールにおける音響オペレーター

正社員

＜勤務地補足＞
※U・Iターン希望者も歓迎
※現場への直行直帰OK
※出張・近郊外出は発生します（手当あり）


＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間／7時間45分
■残業：月17時間（前年度実績）※繁忙期・閑散期で大きく差有

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■月給23万円以上＋各種手当
■予定年収：基本給＋残業17h＋賞与5.2
※上記の他、出張手当や現場手当、資格手当・家族手当など各種手当がつきます。
※通勤費も別途支給となります。
■給与例：
・年収例450万円
・年収例590万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制：土日（現場よっては土日の休日出勤もありますが、その際は必ず代休を取得しています）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇：5日間（固定2日間＋7月〜10月の間で個人別に3日間）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約（多種多少な研修を制限なく受講可能）、その他社内外の技術研修も随時実施（ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。）



＜その他補足＞
■時間外手当
■休日出勤手当
■現場作業手当
■出張手当
■遠方常駐の際、社宅あり（会社契約で家賃・光熱費は負担いたします）
■家族手当（所得税法に定める同一生計配偶者および扶養親族を対象とし、手当を支給します）
■ファミリーホリデー手当
■社員旅行
■永年勤続表彰
■シニアパートナー制度（雇用継続制度）
■資格手当
（例えば１級・２級電気通信施工管理取得者には毎月資格手当支給　※受験料については合格後全額支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。