具体的な業務内容
【札幌駅直結／リモート可】中途採用人事 ◆採用企画等上流から携わる｜NECグループ
【年間休日122日／土日祝休／賞与年2回／ワークライフバランス◎／テレワーク有】
当社の総合職として、中途をメインとした採用業務をお任せいたします。
求める人材をスピーディに採用するため、会社の方針や動き、各種情報を収集し採用活動を行っていただきます。
事務回りのオペレーション力よりも、考える力を重視しています。
ターゲット層を絞り込んだ効果的な宣伝や、応募者の心を動かすプレゼン力をお持ちの方を募集いたします。
採用市場・状況把握はもちろん、経営方針や自社が力を入れている事業など、社内状況を深く理解・共感していただける方と一緒にお仕事したいと考えています。
■業務内容
・担当業務の推進（中途採用）
・面接担当
・業務に付随するオペレーション
・現場への面接アドバイス等
「活躍する人材を採用するための最適な適性検査の検討」「第二新卒中途者採用」などこれから採用チームとして取り組んでいきたい企画・プロジェクトがございます。
現メンバーと協力しながら業務を推進いただける仲間をお待ちしております。
■入社後の流れ：
1〜2日座学にて基礎知識のインプットを行い、その後は実際にOJTにより業務を進めていきます。
毎月1on1面談を実施しており、社員一人一人の「なりたい姿」「目標」のための成長を後押ししていく環境です。
大手NECグループでありながらベンチャーマインドを持っており、チャレンジ精神を評価する社風です。
年次ではなく実績などを考慮して仕事を任せていく風土があります。
■就業環境について：
・メンバー構成：課長1名、主任1名、メンバー6名
・フレックス勤務：入社3か月以降を予定
・テレワーク／リモートワーク：入社3か月以降・週2回程度を予定
明るい雰囲気のチームです。
■当社の事業について：
企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。
受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。
昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
