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    株式会社グローウィル

    【新潟/未経験歓迎】品質保証※在宅可/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【新潟/未経験歓迎】品質保証※在宅可/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新潟/未経験歓迎】品質保証※在宅可/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア

    【未経験歓迎/WEB面接可/転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア/会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】

    ■業務概要:
    当社内で製造している製品の品質確認や改善を行うポジションです。社内で生じた不良品やお客様へ出荷した製品のトラブル及びクレームについて解析・分析を実施し、原因確認の上で製造プロセスの改善につなげます。具体的には、社内での品質の向上及び社外でのクレームに対しての対策書の提出等のお客様対応などです。

    ■業務詳細:
    ・出荷前の製造した電子部品の抜き取り検査の実施
    ・顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせについての回答書作成、顧客への説明
    ・製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価
    ・社内製造品の検査規格の検討、決定
    ・検査規格を記載した基準書の作成
    ・製造品における環境負荷物質含有調査の実施

    ■取り扱い製品:
    電子部品(トランス・コイル等)/家電OEM/ODM事業

    <会社を通して成長(glow)し、自らの意志(will)を達成したい方、歓迎します>

    ■当社の魅力:2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー(glow:成長)ウィル(will:意志)を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
    ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・下記URLの同社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方
      https://growwill.co.jp/company/recruit/
      ・基本的なExcel・Word操作ができる方
      ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:新潟県糸魚川市大字桂14-1
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      306万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):171,400円〜215,000円
      固定残業手当/月:41,000円〜65,000円(固定残業時間33時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      212,400円〜280,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      年間休日カレンダーに準ずる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月15,000円まで
      住宅手当:遠方からの入社の場合は10,000円/月
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      【教育制度】
      ・オンライン研修導入
      ・月に1回の研修実施を推奨
      【会社費用負担】
      ■書籍購入:全額補助
      ■外部セミナー費用:全額補助
      ■資格試験費用:全額補助※1試験2回目の受験まで補助

      <その他補足>
      読書での感想文、自主的勉強会への参加者に対して手当を支給します。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グローウィル
      設立 1974年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は電源トランス(変圧器)やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。
      トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。
      小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、
      電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。
      資本金 10百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒9491337
      新潟県糸魚川市大字桂14-1
      URL https://growwill.co.jp/
    • 応募方法