【千葉八千代/転勤無】アパートやマンションなどの施工管理◆年休125日/土日祝休/夜勤ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・二級以上の施工管理技士資格お持ちの方
・施工管理の実務経験がある方（木造住宅・マンション・アパートなど）
■歓迎条件
・一級施工管理技士資格お持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
固定残業手当/月：100,000円〜140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験により変動します。
■賞与：年2回（業績により業績賞与あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休み：土日祝休み
■その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※10万円まで支給
住宅手当：近距離手当制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■保養所
■退職金制度
■社員レクレーション
■確定拠出型年金制度
■資格取得支援制度
■誕生日休暇、慶弔休暇
■産育休は取得・復帰実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件