【社内SE／リモート可】ヘルプデスク（リーダー候補）◆東京海上G／年休124日／安定基盤／賞与4ヵ月【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・ヘルプデスク (システムに関する照会応答・障害対応・オンサイト対応)
・WindowsPC のセットアップ（キッティング）／ソフトウェアインストール/／ハードウェア障害対応
・ActiveDirectory のアカウント管理／グループポリシー設定／アクセス権変更管理
※副主任の場合、歓迎経験でも可とし、ヘルプデスクとしては未経験でも、
PC スキル（IT リテラシー）に長けており、IT サポートなど経験されている方でも検討可。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10〜15時間程度

＜予定年収＞
430万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,500円〜238,900円
その他固定手当/月：27,000円〜31,000円

＜月給＞
247,500円〜269,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、残業20時間分の手当を含んだ金額です。
■賞与：年2回（標準4ヶ月分）
■職務手当：27,000 円〜31,000 円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※特別連続休日数：6日（取得可能期間1／1〜12／31）
※年次有給休暇付与日数：入社3か月後13日、以降基準日（毎年4月1日）に付与
※年に 1〜2 回 土日祝日の勤務有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を年2回支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助
・通信教育補助制度

＜その他補足＞
・住宅ローン金利優遇制度　
・個人型401K制度　
・通信教育補助制度
・インフルエンザ予防接種（無料）
・東京海上グループ従業員持株会制度
・東京海上グループ団体定期保険（生損保険）等
・通信教育補助制度
・福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）
・東京海上日動健康保険組合の直営施設の利用が可能
・定期健康診断…年1回実施
・提携不動産会社による仲介手数料割引サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月