【東京】マーケティング担当◆ローテーションで幅広いキャリア／平均勤続20年／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験を有する
・BtoBマーケティングの業務経験3年以上
・BtoB営業経験3年以上、且つ新規市場開発の経験があること

■歓迎条件：
・素材系、材料系のBtoBマーケティングの業務経験
・熱制御材料の営業経験
・社内外の技術者と円滑なコミュニケーションを図れること（交渉・協議等）

＜語学力＞
必要条件：英語中級、英語初級
歓迎条件：中国語（北京語）初級

正社員

＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性があります（転勤先例：愛媛県、山口県、静岡県など）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜480,000円

＜月給＞
290,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇（15〜20日 ※入社年度は入社月に応じで按分付与）、療養休暇、特別休暇（慶弔等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・介護保険あり
・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
SDP（Specialty Development Program）制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育（ｅラーニング含む）他多数

＜その他補足＞
■独身寮・社宅完備（借上げマンション含む）
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■諸手当（家族手当、住宅手当、通勤手当、都市手当、時間外手当等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月