具体的な業務内容
【山口／下関】人事・労務◆設立55年超／医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営
【残業平均月20時間／退職金制度・家族手当など福利厚生充実／幅広い知識の習得が可能】
■業務内容：
法人全体約800名の給与、労務管理事務を中心として、人事業務を担当いたします。
■業務詳細：
・就業規則の管理・改定、社内制度の企画・運用フローの構築等、労務管理以外の人事業務も広く担当し、企業組織の中心としても業務に関わっていけるポジションです。内部／外部監査の対応を行っていきます。
・人事関連のシステム設定や管理も部内で行っておりますので、労務への深い知識と自発力・提案力、物事を構築していく力が求められる環境です。
■入社後について：
入社後2〜3ヶ月程度の引継ぎ期間を設け、即戦力としてご対応いたします。ご経験・適正に応じて、担当業務を決定いたします。
■組織構成：
現在、配属となる総務課人事係は2名（女性）在籍しており、30代〜50代の社員で構成されています。1名は採用、労働相談を中心に担当し、1名は労務管理、システム関連業務を中心に担当しておりますので、コミュニケーションを図りながら、幅広い業務を少人数で実施しています。
■キャリアパス：
法人全体の中心として、他部署への発信が必要な機会もあります。業務の本質をしっかりと理解し、幅広い知識の習得にも繋がりますので、臨機応変な対応力、人事労務としてのスキルと応用力が身につけることができます。
■社会医療法人松涛会について：
松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・綾羅木地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
