具体的な業務内容
【フロントエンドエンジニア】在宅中心◆大手企業の採用マーケティングを支援◆AI活用プロダクト
◇トヨタ、SONY、博報堂など大手企業を中心に1000社以上の企業が導入/日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開/Reactなどモダン技術◎/フルフレックス◇
■業務内容:
フロントエンドエンジニアとして、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」や新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。
・Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善における設計およびその実装(React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript)
例)イベント管理機能に関わるタスク切り分け、コンポーネント設計、データフロー設計、実装
・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保(Figma/React/Vue/TypeScript/GitHub Packeges)
例)イベント管理機能のデザインシステムに準じたデザインレビュー、talentx-ui内のコンポーネントの機能追加
・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装(React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript)
<3つのプロダクト/サービス>
・MyRefer:リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用
・MyTalent:タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用
・Myシリーズ共通基盤:弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中
なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発(現在は採用ブランディングを可能するプロダクト)を同時で進めています。
■組織構成:
エンジニア、デザイナー社員20数名、フリーランス数名(エンジニア、デザイナー)の開発チームで運営しており、MyRefer、MyTalent、Myシリーズ共通基盤の3つのチーム体制となっています。
■働き方:
・全社としてフルリモート可能なインフラは整備済みです
・エンジニア組織は地方でフルリモート勤務をするメンバーもいれば、週1〜2程度出社しているメンバーもいます。
・キックオフ等で年に2回東京に来ていただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境