PM ※リーダー候補／マルチペイメント決済事業のシステム開発案件＜多種多様な決済サービスに対応＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発案件のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトを完遂させるリーダーシップと責任感
・コミュニケーション能力
・分析／問題解決力

■歓迎条件：
・大規模開発（100人月以上）のプロジェクトマネジメント経験
・開発プロセス改善について、自身の手で推進・実行された経験
・PMP資格保有者
・決済サービス業務知識保有者（クレジット、電子マネーなど）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,250円〜428,500円
その他固定手当/月：55,000円〜100,000円
固定残業手当/月：101,745円〜198,225円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
372,995円〜726,725円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は職務給として支給
■その他定額手当：ライフプラン手当
■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ
■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社の指定した休日（当社規定による）、年末年始、特別休暇（慶弔、生理、介護、看護等）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、入社次年度以降15〜20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：児童手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能

＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）
■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可（時間短縮勤務コース・契約社員コース）
■受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙
■ライフプラン手当：5.5万円〜10万円（会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当）※正社員のみ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります（当社規定による）。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。