• 日本コンピュータシステム株式会社

    【クラウドエンジニア】インフラ基盤の構築・設計・運用保守◆教育充実◆資格手当◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【クラウドエンジニア】インフラ基盤の構築・設計・運用保守◆教育充実◆資格手当◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【クラウドエンジニア】インフラ基盤の構築・設計・運用保守◆教育充実◆資格手当◆福利厚生充実◎

    【業務内容】
    □インフラ全般
    ーオンプレからクラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクト
    ー仮想化基盤(Vmware)への移行プロジェクト

    【担当範囲】
    □メンバーとして案件参画
    □担当領域のタスク管理
    □クラウドシステム全般の構築・試験・保守

    【案件事例】
    □建設系会社様向けサーバ移行対応
    □金融機関向けインフラ基盤更改

    ★2023年2月末日よりSOMPOホールディングスグループの一員となりました★

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・インフラ構築経験

      【歓迎】
      ・クラウドサービス導入・運用経験(AWS,Azure等)
      ・サーバ設計経験(Windows ,Linux,VMWare等仮想化基盤等)
      ・各種資格:AWS(SAA)、Azure(AZ104,AZ500)、LPIC(L1)、LinuC(L1)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      常駐先
      住所:(東京23区、横浜、川﨑)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      案件によっては在宅勤務あり

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間14.3h/上記は標準的な勤務時間例

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):229,000円〜324,000円
      固定残業手当/月:54,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      283,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※固定残業手当は月、30時間0分該当分、54,000円(年収400万円の場合)〜76,000円(年収600万円の場合)を支給

      ※前職・スキルを考慮の上決定します。
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■給与改定:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇、年末年始休暇(6〜9日)、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円
      家族手当:人数に応じて月3〜4.5万円支給(別途規程あり)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ◇資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
      ◇各種教育制度(若手〜ベテラン・管理職まで)


      <その他補足>
      ■在宅勤務手当
      ■財形貯蓄、個人型確定拠出年金
      ■SOMPOホールディングス従業員持株会
      ■出産・育児支援制度
      ■介護休業制度
      ■ITS健保の施設利用可、総合福祉団体定期保険
      ■ベネフィット・ステーション
      ■ベビーシッター補助制度
      ■キャリア開発ポイント褒賞制度…研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度
      ■支度金…入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給(条件あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本コンピュータシステム株式会社
      設立 1980年12月
      事業内容
      ■概要:設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。
      資本金 1,089百万円
      従業員数 548名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
      URL http://www.ncsx.co.jp/
    • 応募方法