• セントケア・ホールディング株式会社

    【東京】介護施設の設計業務(社内設計)《残業20H程度/東証プライム上場》【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】介護施設の設計業務(社内設計)《残業20H程度/東証プライム上場》【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】介護施設の設計業務(社内設計)《残業20H程度/東証プライム上場》

    【経験を活かして伸びしろある業界へ/土日休み/残業20H程度/裁量大/東証プライム上場】
    ■業務内容:
    在宅介護業界最大手のグループ会社本社での以下の業務をお任せします。
    ・建設候補地への建物や駐車場設置計画の協議、プランニング。
    ・物件情報の収集:建設会社・不動産業者や銀行から物件情報を収集。
    ・建設会社等から上がってきた設計図面、見積り内容のチェック。
    ・工事中の建設会社との打ち合わせ、仕上がりのチェック (現地出張もございます)
    ・工事完了後、働くスタッフへの仕様説明やその後の検証。

    ■組織構成:
    現在は7名(男性5名・女性2名)で構成されており、役職は部長・課長・課長代理・次長・主任・メンバーとなっております。

    ■今後の計画:
    高齢化が進むにつれて、介護の需要は高まっており今後も増設予定でございます。
    <昨年度実績>
    2022年度:12か所
    2021年度:12か所
    現在の建物屋根数は170カ所ほどです。

    ■本ポジションの魅力:
    本ポジションではセントケアスタッフ1万人のハードにかかわることができる貴重な役割を担うことができます。
    施設を建てて終わりではなく、実際にお客様が利用している姿を体感することができます。


    ■セントケアホールディングについて:
    当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI(人口知能)の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※必要な資格はございませんが、建築士やCAD関係の資格をお持ちでしたら業務でもその知識を活かせます
      ・設計業務経験や現場の施工管理業務などの経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社 
      住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      特記事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業20時間程度※時差出勤(7:30〜)可能。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜368万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):212,500円〜225,000円
      その他固定手当/月:55,000円〜55,500円

      <月給>
      267,500円〜280,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      *昇給:有(年1回、7月) *賞与:有(年2回)
      固定残業代:5万円(固定残業時間28時間0分/月)
      ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      完全週休二日制(土・日)、産休育休、慶弔休暇、年次有給休暇
      ※有休の計画取得による5日間以外も有休は取得しやすい環境です。
      ※年末年始やお盆、GW等はほとんどの社員が休暇を取っています。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限100,000円/月まで
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:特記事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      交通費全額支給
      社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
      退職金制度
      財形貯蓄
      社員持株会
      団体生命保険
      長期所得補償保険
      福利厚生アウトソーシング(リロクラブ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      セントケア・ホールディング株式会社
      設立 1983年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援
      ■傘下子会社事業内容:
      介護保険サービス全般(訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など)
      資本金 1,772百万円
      売上高 【売上高】52,551百万円 【経常利益】2,709百万円
      従業員数 11,289名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
      URL https://www.saint-care.com
    • 応募方法