【在宅勤務可】◆未経験歓迎／英語を活かす／年休132日／コーディネーター（人材育成）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、グーグルドキュメント等）
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上）

■歓迎条件
・人材育成／チームマネジメントのご経験
・マルチタスク能力

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
試用期間終了後、始業時刻は午前8時〜10時の間で設定可能

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,202,420円〜2,753,028円
固定残業手当/月：66,465円〜83,081円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜312,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与などの手当を含む
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年次有給休暇（入社時期に応じて比例配分）、慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇
※2022年実績：GW休暇10日間、夏季休暇6日間、年末年始休暇15日間

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、OJT
■毎月上限1万円の自己啓発補助（ジム、語学スクール等に利用可）

＜その他補足＞
・自己啓発支援制度（毎月上限10,000円支給）
・無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等）※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
・年間8回以上の社内イベント（お花見、クリスマスパーティー等）
・ギフト券（年1回程度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月