具体的な業務内容
【今治】産業用機材のルート営業/土日祝休み/有休取得12日推奨/自己資本比率70％超の盤石な経営基盤
【社会人経験が浅い方でも安心／メーカー研修などの手厚い教育制度／温かい社風が魅力／有給取得推奨年12日／残業時間月20〜30時間程度】
■業務概要：
既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA（省力化）に関わる提案活動を行っています。
具体的には同社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や改善提案を行っていただきます。
■入社後イメージ：
◇入社後は先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。
◇お一人あたり約5〜10社をメインで担当しながら、既存取引先に対して深耕していくスタイルです。
◇将来的には一人立ちの上、次のような業務をご担当頂きます。
・取引先メーカーへのルート提案・情報収集
・生産性向上やコスト削減に向けた改善提案
・ニーズに合わせた省力化機材の提案・見積り・導入
・エンジニア部門やメーカー社員との同行 など
■組織構成：
同営業所では所長（40代後半）以下、30後半〜40代にかけたサブマネージャー3名、営業事務1名（20代）の計5名が在籍しています。
営業未経験での中途入社者もいますので、周囲のサポートを受けながら安心して就業することが可能です。
担当エリアは愛媛県内を中心とした造船、食品そのほか大手メーカーなどが中心です。地域に密着した営業が行えることも魅力の1つです。
営業時には同社のエンジニアリング部門や大手機材メーカー、関連グループ（土井製作所）とも密な協業を行いながらチームで進めていきます。
■FA（省力化）とは：
少子高齢化が益々進む昨今。人手不足の世の中に変わりがない中、あらゆる産業分野において、人に変わるオートメーション（産業用機械やロボット）の道は避けては通れません。
これまで人手に頼っていた、あるいは従来の旧式機械に頼っていた作業工程に対して、より生産性の高い機材を導入していくことで、コスト削減や業務改善を図ることが求められています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
