具体的な業務内容
【栃木】電気主任技術者 ◆いすゞGの設備管理／転勤無・年休121日・土日祝休／商用車トップシェア
【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】
■職務内容：
真岡工場にて、電気主任技術者として下記を担当いただきます。
■業務詳細：
・電気主任技術者として真岡工場の受変電設備に関する維持・管理業務
（副業務として）設備保全や外注工事の対応、インフラ管理（エア、ガス、冷却水等）、設備投資、老代業務
■配属先について：
製造第2部保全グループ(40代男性グループリーダー：1名、50代男性：1名、30代男性：1名、70代男性（嘱託）：1名、現業社員：16名)
■当社について：
＜安定した経営基盤＞
主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。
一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。
<国内トップクラスの技術力＞
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
