【東京】プラント設備設計管理者◇残業月30h程度#23OEG-04【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADによる設備設計
・普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均〜30時間

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜

＜月給＞
275,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業手当20H分を含む想定額です。ご本人の経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続）、目的別休暇（取得目的限定・年5日）
※有給休暇：入社初年度付与日数は入社月で変動。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修、OJT
■eラーニング、社内外基礎教育・管理者教育
■各種専門分野の資格取得補助　など

＜その他補足＞
■退職金制度
■企業年金制度（確定給付・確定拠出）
■育児・介護休職制度
■育児・介護短時間勤務
■財形貯蓄制度
■生命保険団体契約
■社員持株会　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無