具体的な業務内容
【業界・職種未経験可】人材派遣の法人営業◆鹿島建設G・建設業界特化で優位性◎／働きやすさ・安定性◎
【建設業界特化の法人営業／鹿島建設Gで安定性◎・営業しやすさ◎／福利厚生充実／長期就業を目指す方へオススメ／年休120日以上／残業20h以下】
日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。
■具体的な業務内容
企業と信頼関係を構築し、求める人材の定義策定〜契約・アサインまで一気通貫でお任せいたします。最初は先輩のサポートがありますので安心して業務を覚えていただけます。
（1）企業からの反響営業、新規開拓がメインです！親会社である鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。
（2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。
（3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出
（4）契約後、スタッフを派遣
（5）就業スタッフのフォロー、更新確認、相談対応
※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。
※分業制であるため、営業の業務や目標達成に邁進できる環境です。
※扱う職種はCADオペレーターや事務スタッフの方の紹介がメインです。
■入社後のサポート体制
・2〜5日の社内研修にて、社内ルール、担当業務概要、業界知識、派遣法や労働法の説明を行います。※入社初日はウェルカムランチ会があります。
・その後は2~3名のチームに配属となり教育担当となる上司・先輩社員のもとで営業同行から始めます。
・外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。
■組織構成：営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。
■働き方
現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、残業は月平均20時間以下と人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。
■キャリアパス
人材派遣、キャスティング事業（アウトソーシング）の事業展開をしているため、人材関連のスペシャリスト、もしくはマネジメントの道があります。専門性を高めたい方を歓迎します。
※スキルに応じてとなりますが、マネジメントの場合主任⇒課長代理⇒課長といった流れとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
