具体的な業務内容
【フルリモート／フルフレックス】フロントエンジニア◇グループ内のプロダクト開発／成長企業
BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
当グループ内のいずれかプロダクトの開発業務をお任せします。また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。
・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定
・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定
・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築
・要件定義〜実装までの開発実務
なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定
・建材サーチ https://kenzai-search.jp/
・ズメーン https://lp.zume-n.com/
・Translead CRM https://lp.translead.jp/
・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています）
■期待する役割：
・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること
・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること
・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること
■仕事の魅力：
◎少数精鋭チームにこだわる
◎幅広いスキル習得が可能
◎上場までのプロセスを経験できる（SO付与制度あり）
■技術環境：
プロダクトにより技術環境は異なります（詳細はこちらhttps://recruit.blueprint-holdings.net/product）。将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。
■開発チーム：
「チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したい」という考えからチーム体制は1プロダクト10-20名弱の少数精鋭です。
チーム／組織構成
