具体的な業務内容
【応募意思不問】カジュアル面談＋エンジニアセミナー（機械設計・開発）※社員平均年収638万円
〜人事面談で会社説明・希望をヒアリング＋実際の社員との座談会／全社員の平均年収：638万円／業界トップクラスの福利厚生／上場会社で4番以内の研修制度有！〜
■当日実施内容：
業界・会社説明会、現役エンジニア（40代の中堅エンジニア）との座談会。
こんな質問に本音でお答えします！
・ほかのアウトソーシングとの違いは？メーカーとの働き方の違いは？
・給与や評価制度はどうなっているの？
選考要素はございませんので、本音で知りたい質問・回答が可能です◎
＜参加者の声＞
・エンジニアの面白さややりがいを再確認できた。
・技術者派遣業界に抱いていた疑問をクリアにできた。
・ 現役エンジニアの生の声を聞くことで安心感に繋がった。
■同社を希望した場合の職務内容：（中四国の一部事例）【変更の範囲：会社の定める業務】
大手メーカーにて開発設計職、生産技術職をお任せします。希望・スキルにより勤務地を確約してオファーを出すことができますので、ご興味をお持ちでしたらぜひご希望を当日ご教示ください。
広島：スマートファクトリー分野、先進運転支援システム（ADAS）
山口：プラント分野
島根：スマートファクトリー分野
愛媛：半導体分野
高知、香川：建築DX分野
■同社の魅力：
【研修体制：トレンド技術研修】
全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。
【全案件を可視化】
ベストマッチングシステムというシステムで、全保有案件が可視化されています。自身のスキルと照らし合わせて、チャレンジしたり、足りないところは研修で補ったりすることができます。
【魅力的な福利厚生】
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
