【第二新卒・未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆／NTTグループ戦略パートナー/年間休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの基礎知識を身に着けられている方
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例：・CCNA内に記載内容の説明ができる方
　　・ネットワークエンジニアスクールに通われて勉強されている方
　　・ご自身でルーターなど実機を触って設定等の勉強をされている方
　　・保守監視運用の実務経験があり、設計構築エンジニアへのキャリアアップを考えている方
など
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正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先に準じます

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜5,000,000円

＜月額＞
300,000円〜416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力、前職給与などを考慮し決定します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季3日　年末年始5日 、GW、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
※休日出勤、深夜作業あり（休日出勤時、後日振替休暇取得可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（定期代月額5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■時短制度
■出張手当、役職手当
■服装自由
■休日出勤手当（振替休日を取得しない場合）
■定期健康診断
■出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月