具体的な業務内容
【大阪/３D-CAD・部材モデルの製図DX】※リーダー候補／在宅可・フレックス／
【※チームリーダー候補※年休120日・土日祝休み／リモート可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・事業の仕組化に関わる／建材ファブレスメーカー】
当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。
建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。
創業3か月で約1億円の資金調達を完了し、急成長中です。数年後には100人規模の組織体制を目指し、ともに活躍いただける仲間を募集します。
【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】
製図の自動化を目指し、作図の知見をオペレーション化、システム化していきます。
（1）3D-CADを活用した部材の設計
・お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定。それを土台に部材図面を効率良く作成
・適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成。
・的確な定義づけのために顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。
（2）案件管理
・チームリーダーとしてメンバーが作図した部材図面の不備や他の図面との整合性の確認…お客様のご要望に添えているか、製作が可能な状態になっているか等を確認し、より正確な状態でステークホルダーに展開できるようにしていただきます。
（3）製図の効率化
製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。
＜期待する役割＞
現在マネージャー1名に対してメンバー8名となっております。今後少人数のチームのリーダーとして、サービス品質の確認、メンバーのスキルアップのための教育者の役割を期待しております。周囲に提案しやすい環境のため、スピード感のある意思決定が可能です。
■働き方
・年休120日
・土日祝休み
・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00)
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
