【大崎】Salesforceの開発・運用・保守リーダー※ヘルスケア人材紹介市場トップクラス／新規上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforceエンジニア（開発、運用、保守）のご経験（目安3年以上）
・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築のご経験
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミングのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワークがメイン（週1回程度出社※頻度は増やせます）【変更の範囲：トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月10〜20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,700円〜487,100円
固定残業手当/月：103,800円〜155,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,500円〜642,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（4月・10月）
■昇給：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※長期休暇あり
有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／出産休暇／出産立会休暇／育児休暇(取得実績あり)　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内資格制度
■各種セミナーの参加費の補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度
■PC：入社時にwindows、macについて希望機種を選べます。（Macbook Pro可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。