具体的な業務内容
【未経験歓迎】新卒採用領域のキャリアコンサルタント/建設・不動産領域特化の人材紹介事業
◆◆前職美容師、飲食店店長など未経験から営業として活躍中!/昨対比350%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業/平均年齢25歳の若く活発な社風/新卒・第二新卒採用特化の転職エージェント◆◆
■概要:
新規サービスである新卒領域特化型人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、企業様の新卒・第二新卒採用のご支援に向けて邁進していただきます!対象とする職種は新卒紹介ですが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです!【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には
・新卒サービス(キーワーカーズ)の立ち上げ業務全般
・キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)
・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
・人手不足の企業様へ求職者をご紹介
・就職支援の全般的なサポート
・エージェント業務(RA・CA 業務を一気通貫で担当)
・求職者のスカウト・ヘッドハンティング
※入社後まずはエージェント業務内のスカウト配信業務からお任せする想定です
<1日の流れ>
チーム朝会、 求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、営業との打ち合わせなど
■入社後フォロー体制
入社後は、1カ月〜2か月程度OJT教育、週約2回の全体新人研修を行います。
個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です!
■当社について
(1)2020年3月に設立された同社は建設会社の経営課題を総合的に解決するための多角的なサービスを提供しています。サービス内容は即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント、ヘッドハンティング、建設業専門M&A仲介、マーケティング支援、DX支援など多岐にわたります!
(2)「建設業界で働く人々が大切な時間を自分の好きなことや大切な人のために使えるようになることを幸せの形だと考えています。」ビジョンの実現に向けて、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献しています!
(3)平均年齢25歳の若い組織です。バックグランドや国籍が異なる多様な社員が集まっており、ダイバーシティが企業理念そのものとして浸透しています!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成